各二級單位:
為促進新教師提高教育教學技能,創(chuàng)新教學理念和方法,使其盡快適應(yīng)高校教師角色,更好地履行教師崗位職責。根據(jù)上海市教育委員會關(guān)于本科教學教師激勵計劃的總體部署以及我校的工作安排,現(xiàn)將上海師范大學青年教師教研基金、助教制工作專項資助項目申報事宜通知如下:
一、青年教師教研基金
(一)基金用途
青年教研基金旨在服務(wù)全校青年專任一線教師,助推青年教師專業(yè)能力提升。基金主要用于教學研究工作,為青年教師鉆研教學、開展研究提供一定經(jīng)費支持。經(jīng)費分兩次發(fā)放,申報通過和考核通過后各發(fā)放50%經(jīng)費。
(二)資助對象
1、新應(yīng)聘到學校從事教學和科研工作的一線專任青年教師;
2、具有博士學位、講師及以下職稱;
3、年齡33周歲以下(年齡計算截至2021年12月);
4、我校的師資博士后或統(tǒng)招博士后不納入申報范圍。
(三)申報程序及時間安排
1、個人申請并填寫《上海師范大學青年教師教研基金申報表》(見附件5),指導(dǎo)教師、學院領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后,各二級單位于2021年11 月5 日之前將紙質(zhì)版申報表(每人1份)交至學校行政樓401室,同時電子版發(fā)至聯(lián)系人郵箱。
2、2021年11月中下旬—12月初 ,學校將組織資格審查、評議、公示,產(chǎn)生獲批人員名單。
(四)考核要求
獲資助的青年教師在資助期滿時,須提交教研總結(jié)報告,并附相關(guān)佐證材料報送人事處,學校將組織專家進行審核評定,并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放剩余的50%資助經(jīng)費。
二、青年教師助教制工作
新應(yīng)聘到學校從事教學和科學研究工作,年齡一般在33周歲以下(年齡計算截至2021年12月),不具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師崗位人員(不含師資博士后),每位新教師需配備教學和科研導(dǎo)師。進校前已有高校專任教師從教經(jīng)歷的人員除外。
(二)助教導(dǎo)師選聘要求
青年教師助教工作實施導(dǎo)師制度,指導(dǎo)教師選聘實行院系推薦與導(dǎo)師自愿相結(jié)合的原則,須滿足以下條件。
1、師德高尚、愛崗敬業(yè)、治學嚴謹、學術(shù)造詣較深、教學經(jīng)驗較豐富;
2、原則上應(yīng)具有教授職務(wù),少數(shù)教學科研俱優(yōu)的副教授;
3、至少主講一門全日制普通本科課程,教學效果良好;
4、具有與主講課程有關(guān)的較深厚的理論基礎(chǔ)知識;
5、有較高的科研能力;
6、每位導(dǎo)師指導(dǎo)助教不超過 1 名。
(三)考核要求
學院成立專門小組對助教期滿的青年教師助教工作進行綜合考核,內(nèi)容主要包括個人總結(jié)、指導(dǎo)教師評價、公開試講、學生評價四個方面,提出學院考核意見,并將考核材料和結(jié)果報送至人事處。學校將成立專家考核小組進行審核,并對青年教師導(dǎo)師帶教工作進行專項考核,根據(jù)助教工作考核情況發(fā)放津貼。
(四)申報程序及時間安排
各二級單位填寫《上海師范大學青年教師助教制工作申報匯總表》(見附件4),于2021年11 月5 日之前將紙質(zhì)版匯總表(一式一份)交至學校行政樓401室,同時電子版發(fā)至聯(lián)系人郵箱。
三、其他要求
1、上述青年教師教研基金、青年教師助教制工作兩個項目已申請并獲得資助的老師,不再重復(fù)資助,也無需參加本年度申報。
2、參與助教的青年教師請參照《上海師范大學青年教師助教工作制度實施辦法(試行)》和本通知要求認真完成相應(yīng)助教任務(wù),根據(jù)學院安排填寫附件1-3,并交由學院審核存檔,學校將不定期抽查。
3、申報過程中如有其他問題,請及時與各學院人事秘書聯(lián)系,也可直接與人事處聯(lián)系。
聯(lián)系人:姚老師 聯(lián)系電話:64320269 郵箱:yaott@shnu.edu.cn
人事處
2021年10月26日
附件:
3.上海師范大學青年教師助教工作考核表(指導(dǎo)教師)



