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機(jī)關(guān)干部競聘提高民主化程度

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????3月10日,機(jī)關(guān)部處正職崗位競聘答辯會在文苑樓報(bào)告廳如期舉行,共有29位同志參加了機(jī)關(guān)12個部處正職崗位的競聘。

????大屏幕上分別顯示每一位競聘者的姓名、現(xiàn)職崗位和競聘崗位。競聘者每人有6分鐘的發(fā)言時間介紹自己的經(jīng)歷、對競聘崗位的認(rèn)識和設(shè)想、以及個人競聘優(yōu)勢等,發(fā)言后還須回答提問。參加答辯會的有校領(lǐng)導(dǎo),局級巡視員,未退休原校領(lǐng)導(dǎo),校長助理,學(xué)院代表,直屬單位代表,校務(wù)委員會、學(xué)術(shù)委員會、高級職稱評聘委員會成員,工、青、婦主要負(fù)責(zé)人等。這次答辯會還采用了領(lǐng)取旁聽證的制度。

????下午研究生部(處)正職崗位的競聘還增加了新的形式——每人先看2分鐘的動畫片《獅子王》片斷,然后從管理的角度談?wù)勗撈膯⑹?。作為一種嘗試,學(xué)校希望通過管理能力和心理傾向測試的形式,從不同角度了解干部的綜合素質(zhì)。(方)

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