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實施人才強校戰略 推動學校新的發展

發布者:系統管理員發布時間:2004-02-23瀏覽次數:2355


????2月20日,校人才工作會議在文苑樓報告廳舉行。

????會上,俞立中校長作了《人才強校,為建設高素質的師資隊伍而努力》的報告。他分析了我校人才工作的現狀,提出了我校人才工作的思路,部署了我校人才工作的改革措施。一些具體措施包括:設立研究院;改進學院編制核定的辦法,取消缺編費,鼓勵學院聘請國內外高層次人員兼職兼課;修訂崗位聘任及分配的辦法;實行真正的專業技術職務聘任制,國家工資與所聘崗位掛鉤;修訂教師進修及培養的辦法;設立青年學者特別培養資助計劃;對特殊、緊缺人才的引進加大投入;以及充分發揮黨管人才的政治優勢,努力營造吸納人才,促進人才成長的良好的工作、學習、生活環境,等等。

????校黨委書記林樟杰就進一步做好學校的人才工作提出要求,他指出:一是要提高學院兩級干部對人才問題的自覺性,要尊重人才、服務人才、用好人才、培養人才;二是要思考如何在人才問題上落實好“以人為本”的精神;三是人才也要提高與同仁的相容性、對項目的敏感性和對社會的參與性。林書記還特別指出,對于重點、緊缺的學科,要不惜代價引進人才,不惜代價穩定骨干隊伍,不惜代價培養后繼人才。

????校黨委副書記阮興樹在會上傳達了全國和上海人才工作會議精神,以及中共上海市委、上海市人民政府關于貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強人才工作的決定》的實施意見。校領導蔣威宜、陸耕豐、項家祥、張民選以及旅專黨委書記張國風、校長助理黃剛出席了會議。(方)

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